...

Aktywność i praca III

Kategoria: rok 2017 Opublikowano: 10 lutego, 2021

Źródło finansowania: RPO WL 2014-2020.

Okres realizacji projektu: 01.01.2017r. – 31.12.2017 r.

Całkowita wartość projektu

2 158 466,00 zł

Wartość wkładu własnego

0,00 zł

Wartość dofinansowania

2 158 466,00 zł

Cel projektu: Zwiększenie aktywności zawodowej, dostępu do zatrudnienia oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych przez min. 245 (123K i 122M) osób bezrobotnych z terenu powiatu biłgorajskiego poprzez aktywizację zawodową w ramach wparcia wynikającego z Indywidualnego Planu Działania tj. pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń zawodowych, staży oraz wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy do 31.12.2017r. spośród 257 osób znajdujących się w szczególnie trudniej sytuacji na rynku pracy (w tym osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób po 50 roku życia, osób z niskimi kwalifikacjami) oraz osób odchodzących z rolnictwa.

Miejsce realizacji: Powiat Biłgorajki.

Opis zadań, korzyści: Formy wsparcia:

  1. IPD – 257,
  2. Pośrednictwo pracy – 257,
  3. Poradnictwo zawodowe – 257,
  4. Szkolenia zawodowe – 85,
  5. Staże zawodowe – 120,
  6. Wyposażenie lub doposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej – 52.

Rezultaty:

1. Liczba. osób pracujących po opuszczeniu programu łącznie z pracującymi na własny rachunek 45% – 116 osób, w tym liczba osób pracujących dla:

  • l. os. długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie 28% – 29 os.,
  • l. os. z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 19% – 2 os.

2. Liczba. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu dla objętych wsparciem w programie 32% – 83 os., w tym liczba os., które uzyskały kwalifikacje dla:

  • l. os. długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie 32% – 33 os.,
  • l. os. z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 27% – 3 os.

3. Liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu – 22% – 3 os.

Efektywność zatrudnieniowa:

Projekt zakłada minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej:

  • dla osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie co najmniej 33% – 4 osoby,
  • dla kobiet na poziomie co najmniej 39% – 51 osób,
  • w przypadku osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 33% – 2 osoby,
  • w przypadku osób długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 30% -31 osoby,
  • w przypadku osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 38% – 54 osoby.

Koordynatorzy i inne osoby zaangażowane w projekt: Kadra Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju zgodnie z zakresem obowiązków.

Opracował: Powiatowy Urzad Pracy wBiłgoraju (PUP)